Naše ekonomy hodnotí i nositelé Nobelovy ceny

2.8.2012    Hospodářské noviny    Strana 15    Byznys

Rozhovor

Ekonomům z pražského vědeckého institutu CERGE-EI se daří publikovat i v jednom ze čtyř nejprestižnějších ekonomických časopisů American Economic Review. Jeden z jeho zaměstnanců dokonce spolupracuje s loňským nositelem Nobelovy ceny Christopherem Simsem. „Jsme mezi prvními pěti procenty nejlepších pracovišť na světě,“ říká ředitel CERGE-EI Štěpán Jurajda. firmám být produktivnější. V tom bylo toto pracoviště určitě viditelné. Dnes už není studium transformujících se ekonomik hlavní náplní a jedna z nových věcí, které pocházejí tady z ústavu a o kterých se dá říct, že jsou originální, tak jsou v makroekonomii nebo teorii her.

HN: Můžete uvést konkrétní příklad takového výzkumu?

V makroekonomii například Filip Matějka, který spolupracuje s loňským nositelem Nobelovy ceny Christopherem Simsem na rozvíjení poměrně nové teorie racionální nepozornosti, která stojí na předpokladu, že pro lidi je namáhavé zpracovávat informace, zejména

* HN: Co znamená objev v ekonomii?

Objevit znamená přijít s novým modelem chování ekonomiky, který se později ukáže jako užitečný. Nebo to znamená měřením přijít na to, že určitá věc ovlivňuje chování firem nebo lidí, o kterém jsme dříve nevěděli. Musíme to udělat přesvědčivým způsobem, aby se k tomu potom vyvinuly i teorie, které by ten mechanismus vysvětlily. Kdybych to přirovnal k medicíně, tak tam máte léčivo na nějakou nemoc. Tak ekonom jako léčivo na nezaměstnanost třeba může navrhnout rekvalifikační kurzy a měřit dopady.

* HN: Originalita je ve vědě považována za základ úspěchu. Daří se vám dělat originální výzkum?

V prvním desetiletí naší činnosti se tady odehrála velká část světového výzkumu týkající se transformace a především privatizace – jestli pomáhá s ohledem na časovou náročnost a obtížnost vyznat se v nich. Proto svá rozhodnutí a činy nemění plynule, jak předpovídají mnohé jiné teorie, ale skokovitě.

* HN: Jak se pozná špičkový ekonom?

Pokud bych chtěl dostat definitivu na prestižní škole v USA nebo v Británii, tak toho jako ekonom můžu dosáhnout např. jen na základě publikace čtyř až pěti článků, pokud každý z těch článků bude naprosto originální a vyjde v nějakém prestižním časopise. Ty jsou na světě jen čtyři či pět, víc ne a je strašně těžké se tam dostat. Takže když se někomu podíváme na CV, není těžké odhadnout, jak úspěšný ten výzkumník je.

* HN: Hlídáte si, kde je dnes světová špička v oboru?

Jednoznačně sledujeme žebříčky. Podle toho posledního jsme mezi prvními pěti procenty nejlepších pracovišť na světě.

* HN: Jak hodnotíte své zaměstnance v rámci ústavu?

Každý výzkumník, kterého sem po doktorátu najmeme, musí po šesti až devíti letech projít přísným externím hodnocením, které organizuje náš dozorčí výbor. V něm jsou věhlasní ekonomové jako Joseph Stiglitz, nositel Nobelovy ceny. Na každého výzkumníka si vyžádají až deset doporučujících hodnocení od badatelů ze stejného oboru z celého světa. Členové výboru pak zhodnotí, zda je náš zaměstnanec dostatečně výkonný. Když ne, rozloučíme se s ním.

Cerge-EI Společné pracoviště Centra pro ekonomický výzkum a postgraduální vzdělání (Univerzita karlova) a Národohospodářského ústavu (Akademie věd ČR) Vedoucí: Doc. Štěpán Jurajda, Ph. D. Počet zaměstnanců: 20 Výzkum se aktuálně soustředí na makroekonomii a teorii her.