Mladých vědců je málo. Jejich vyhlídky se však zlepšují ****************************************************************************************** * Mladých vědců je málo. Jejich vyhlídky se však zlepšují ****************************************************************************************** Vysoké školy stále trápí nedostatek schopných mladých vědců. Ti odcházejí v důsledku nízký soukromé sféry či do zahraničí. S ohledem na nízký počet akademických pracovníků střední g českých univerzitách a na rostoucí poptávku po vysokoškolském vzdělání je přitom akademick perspektivní. Mnohé vysoké školy dnes navíc mladé talentované akademické pracovníky zvýhod ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ Proč▒mladí▒vědci▒v▒daleko▒větší▒míře▒zůstávají▒a▒dělají▒vědu▒na▒českých▒vysokých▒školách?▒ 1.)▒Vědecká▒a▒pedagogická▒svoboda.▒"Pružnost▒pracovní▒doby▒a▒možnost▒ovlivnit,▒čemu▒budu▒v Ing.▒Jakub▒Fischer,▒Ph.D.▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 2.)▒Možnost▒pracovat▒samostatně▒na▒vědeckých▒projektech.▒"Ve▒Spojených▒státech▒není▒výjimk profesorů.▒Naproti▒tomu▒české▒vysoké▒školy▒nabízejí▒už▒od▒začátku▒vědecké▒kariéry▒obrovský Juraj▒Kosek,▒Ph.D.▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 3.)▒S▒tím▒souvisí▒i▒motivační▒prostředí,▒které▒se▒podle▒doktorandů▒na▒českých▒vysokých▒ško 4.)▒Platy▒akademické▒a▒soukromé▒sféry▒se▒sice▒pomalu,▒ale▒přesto▒vyrovnávají.▒A▒pokud▒je▒m motivace▒odejít▒klesá.▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 5.)▒Lidský▒aspekt.▒Jak▒říká▒Ing.▒Markéta▒Antonínová,▒"pocit▒ze▒seberealizace,▒kterou▒nabíz propůjčují▒svým▒pracovníkům,▒jsou▒důlažitými▒faktory,▒které▒hrají▒roli▒při▒rozhodování,▒zd Nástupní plat mladého odborného asistenta s titulem Ph.D. se pohybuje kolem 18 tisíc Kč. „ by mohl vydělávat více. V některých profesích, například programátor, je nástupní plat mez třiceti tisíci korun a v poměrně krátké době může vyšplhat na násobky těchto hodnot,“ říká Bohuslav Gaš, CSc., prorektor pro vědu a výzkum UK. „Na druhou stranu může být kariérní rů akademického pracovníka velmi rychlý. Ti aktivnější získají titul docenta již ve třiceti l třeba ve čtyřiceti,“ dodává. ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ Jedním  z  důvodů  možnosti  rychlého  kariérního  růstu  mladých vědUniverzita░Karlova░v░ nízké zastoupení střední generace na vysokých školách. Ta po revoluci14░v░Praze,░dále░jedn firem, které potřebovaly vzdělané zaměstnance. „Po roce 1989 nám do fa░dvě░v░Hradci░Králov ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ tehdy mladých a nadějných asistentů,“ říká prof. Ing. Stanislava  Hrofakulta).░Na░UK░v░sou pro vědu a výzkum VŠE. „Kvůli tomu na univerzitách nyní chybí generacstudentů░(zhruba░1/5░ Odcházející starší generaci tak zčásti nahrazují mladí,“ dodává. je░zde░akreditováno░p ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ Poptávka po mladých vědcích roste také v důsledku velkého zájmu o vysvíce░jak░600░studijní České republice. V akademickém roce 1990/1991 studovalo na státních v450░bilaterálních░sml 96 tisíc studentů (bez studentů zahraničních). V roce 1999/2000 to jipartnerských░smluv░se ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ studentů a v roce 2005/2006 toto číslo překročilo 276 tisíc studentů.univerzity░vzešlo░mno schopné mladé vědce hýčkat. Některé pražské univerzity pro ně společnnimi░i░nositel░Nobelo ubytování moderního internátního typu do doby, než získají vlastní byHeyrovský.░K░významný ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ Ivana Tichá, Ph.D., prorektorka pro vědu a výzkum ČZU. patří░objevy░Českého░ „Jednou z možností, jak může mladý vědec získat velmi slušné peníze noblasti░Abúsíru,░obje ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ je řešení evropských projektů. Mladý člověk si tímto způsobem může vyBohumírem░Janským░v░r platu. Musí mít ovšem účinnou administrativní podporu mateřské univerdinosaura░v░ČR░v░roce Jitka Moravcová, CSc., prorektorka pro vědu a výzkum VŠCHT. Tato slovtýmem░studentů░paleon ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ Ladislav Musílek, CSc., prorektor pro vědu a výzkum ČVUT: „Nejenže sipři░léčbě░dětské░akut především získají zkušenosti na poli vědy. Díky rámcovému programu EUhematologie░a░onkolog mezinárodní.“ či░udělení░prestižní░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ Do podpory mladých akademiků se zapojuje v posledních letech i soukroRobovi░z░Ústavu░části projektu Corporate Chair získá akademický pracovník od firmy na výzkuUK░úzce░spolupracuje░ Kč. Na VŠE je do tohoto projektu zapojeno 6 vybraných akademických prA░jak░zdůraznil░rekto ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ podpora mi umožnila, abych se věnoval výzkumu a výuce a nemusel sháně90.░létům░daleko░více Jakub Fischer, Ph.D. z VŠE. dodělají░a░co░je░pro░ Česku.░░░░░░░░░░░░░░░ V poslední době se dokonce objevuje trend, kdy se mladí absolventi českých univerzit, kteř do zahraničí nebo do soukromého sektoru, vracejí na akademickou půdu. „Svoboda práce v pro pro mne určitě bude velmi atraktivní,“ říká Eva Černohorská, studentka matematiky na UK. Aby vysoké školy ukázaly, co obnáší práce vědce, organizují Den vědy na pražských vysokých Scientia Pragensis. Mladí lidé i široká veřejnost budou mít v rámci této akce příležitost vědci, vidět některé výsledky jejich práce a dozvědět se řadu zajímavých informací. Jde o druhu a podle rektora VŠE prof. Richardra Hindlse bude do budoucna cílem těchto akcí otevř generaci a navázat kontakty i na středních školách.