Tomáš Sachr • 2. června 2004
Brigáda v cizině - S agenturou nebo na vlastní pěst?
|
Hitem letošního léta se dle všeho stane Irsko a Velká Británie. Alespoň co se týče studentských brigád v zahraničí. Po zpřístupnění pracovního trhu se na Ostrovy chystá největší množství studentů hledajících přes léto práci v cizině. Některé studentské agentury ještě stále zprostředkování brigád nabízejí, přesto řada mladých lidí za prací vyráží takříkajíc na vlastní pěst. Vyplatí se investovat předem, nebo je rozhodnutí, že hledat práci si budete až na místě, přijatelným rizikem? |
Důvěřuj, ale prověřuj
Agentury nabízejí různé služby od dodání katalogu s nabídkou prací a v lepším případě i odkazem na kontakt v místě jejich potencionální realizace, až po zajištění kompletního servisu v podobě vyřízení všech potřebných dokumentů, ubytování a domluvení konkrétního data nástupu u konkrétní firmy v zahraničí. Platí pravidlo, že za málo peněz málo muziky, když tak za několik set korun obdržíte vytištěný dvojlist z nabídkou patnácti míst řidiče dálkového kamionu a šesti volných pozic v gastroenterologickém centru na předměstí Birminghamu, nebude se příliš čemu divit. Obecně se dá říci, že je lepší vybírat si známější agentury, se kterými má zkušenost někdo z vašich známých, respektive o nichž jste četli reference i jinde než v rubrice Dopisy spokojených zákazníků na jejich domovských stánkách. Ověříte-li si, jak dlouho a jestli vůbec je agentura registrovaná u ministerstva práce a sociálních věcí (mpsv.cz) a v obchodním rejstříku (portal.gov.cz), ztráta času to jistě nebude.
S agenturou nebo na vlastní pěst?
V nabídce pracovních míst se po prvním květnu podepsalo otevření britského a irského trhu. Vyřízení formalit k práci na Ostrovech je o poznání snazší než v jiných evropských zemích, kde často stále potřebujete být zapsáni na některé z místních škol nebo v jazykovém kurzu. Přestože zájem o práci ve Velké Británii a Irsku po rozšíření Evropské unie rapidně vzrostl, a to nejen u nás. Podle Jana Píny, Product Managera GTS International se ale nedostatek pracovních míst zatím neprojevuje: „Nejčastěji zprostředkováváme práci v cestovním ruchu a tam se přesycení trhu v letních měsících neočekává. Sehnat brigádu je ale přesto snazší mimo hlavní sezonu," říká Jan Pína. Jak razantní změna, co se týče volných pracovních míst, po rozšíření Evropské unie nastane, se zatím jen spekuleuje.
Větší záruky než cestovní ruch nenabízí ani práce v zemědělství. Skutečnost, že poptávka pracovních míst je přímo závislá na počasí, a tedy úrodě, je v konotaci s ostrovním klimatem důležitou skutečností. Právě v zemědělství se rovněž projevuje příliv levné pracovní síly z postsovětských republik. Na rozdíl od cestovního ruchu zde totiž není nutné zvládnutí angličtiny. Pracovní podmínky na poli se mohou diametrálně lišit, nepříliš náročná práce při sběru ovoce je často jen ideálem. Můžete se doslechnout i o nelidských poměrech patnáctihodinové směny pod neustálým dohledem rusky mluvícího supervisora, který vám při protestech okamžitě sníží gáži. O přepravě na pole zajišťované starým přívěsem bez oken a zabavení pasu po příjezdu ani nemluvě.
Zprostředkování brigády seriózní agenturou podobná rizika snižuje, přesto řada studentů volí možnost vypravit se za prací v cizině takříkajíc na vlastní pěst. „Je nesmysl tvrdit, že je nutné platit za zprostředkování práce v zahraničí agentuře, najde-li si student v místě kontakty, může se obejít i bez ní. Náklady na cestu, ubytování a další poplatky ale mohou být podobné,“ říká Jan Pína. Podle něj si studenti práci v zahraničí často idealizují a nezřídka přecení své jazykové schopnosti.
Rozhodnete-li se vsadit na jistotu a zaplatit si zprostředkování konkrétní práce například ve Velké Británii, počítejte s částkou okolo 15 000 korun, vyhledání pracovního místa zároveň zabere určitý čas, některé agentury si vyhrazují lhůtu dvou měsíců. Další možnost je rychlejší a za téměř třetinovou cenu – domluvení interview s potencionálním zaměstnavatelem. Agentura vám zajistí možnost ubytování, setkání se zástupci partnerské organizace a další, především poradenské služby. Za obdobný servis v Irsku zaplatíte přibližně tři tisíce korun, interview se zaměstnavatelem ovšem supluje přístup ke státní nabídce volných pracovních míst. Vyrazíte-li za prací sami, bez počáteční platby agentuře, počítejte minimálně s nutností registrace na místní obdobě ministerstva vnitra, tzv. Home office, kde v případě prvního pracovního pobytu budete nuceni uhradit jednorázový poplatek 50 liber.
Kontakty a zase kontakty
Bez kontaktů je hledání brigády samozřejmě obtížnější, jejich vytvoření ale nemusí být takovým problémem. „Přijeli jsme s kamarády do Dublinu, aniž bychom měli s kýmkoli cokoli domluveno, už druhý den jsme v jedné restauraci narazili na člověka, který nám zajistil práci včetně ubytování,“ říká o své loňské skušenosti Tereza Valášková z Fakulty sociálních věd. Tereza do Irska vyrazila s několika přáteli autem, povahy dobrodružné ale nepohrdnou ani stopem. „Ta brigáda je sice účel, ale samotná cesta se stává nezapomenutelnou, říká grafik Marek, který cestuje stopem do západní Evropy už několik let.
Zájem o brigády v zahraničí je značný, s blížícími se prázdninami se ale samozřejmě nabídka výrazně omezuje, některé agentury už objednávky nepřijímají. Zkušenost potvrzuje, že nejjistější je zajistit si práci nejlépe v prvních týdnech na začátku roku. Řada studentů zároveň využívá kontaktů z dřívějších let a s firmou, kde jim práci původně dohodla agentura, nyní komunikují sami za sebe. Mezi ně patří i Martin Zavřel z Přírodovědecké fakulty. „Jezdím do Německa sbírat borůvky, vždy minimálně na dva týdny. Se zaměstnavatelem se už dobře znám, stačí když se před prázdninami ozvu a domluvím si termín,“ říká Martin. Právě Německo a Francie jsou dalšími žádanými zeměmi. Z mimoevropských zemí je největší zájem o Spojené státy a Kanadu, ale také o Jihoafrickou republiku nebo Brazílii. Pro zajímavost, jen do Ameriky se podle GTS International každoročně vypraví přes 100 000 studentů ze střední a východní Evropy.
Tomáš Sachr
Některé související adresy: