10. května 2011
„Rovné příležitosti na UK s důrazem na slaďování pracovního a osobního života“ - dotazníkový průzkum
Jak vyplývá z názvu, dotazník je určen pro akademické pracovníky a pracovnice, doktorandy a doktorandky (http://ipc1.cuni.cz/akademici/).
Prosíme členy a členky akademické obce (akademické pracovníky a pracovnice, doktorandy a doktorandky), kteří se chtějí podílet na zmapování situace rovných příležitostí na UK, aby se zapojili do průzkumu situace rovných příležitostí. Cílem tohoto průzkumu je zejména identifikování přirozených i umělých bariér dosažení a výkonu pracovní pozice na UK a případných možností řešení.
Celospolečenský trend poslední doby - podpora harmonizace osobního a pracovního života - se odráží i v základním dokumentu – Dlouhodobém záměru UK.
Politika rovných příležitostí je aktivně uplatňována Evropskou vědeckou radou a je jedním z ukazatelů, podle kterého jsou hodnoceny univerzity při tvorbě prestižních žebříčků, např. CHE Excellence Ranking.
Účastí na průzkumu „Rovné příležitosti na UK s důrazem na slaďování pracovního a osobního života“ přispějete k získání reprezentativních dat relevantních pro celou UK, na jejichž základě bude možno přijmout příslušná opatření.
Instrukce k dotazníku:
Dotazník je anonymní a obsahuje 40 většinou uzavřených otázek. Odhadovaný čas potřebný k jeho vyplnění je 15–20 minut. Vyplněný dotazník, prosím, odešlete nejpozději do 10.6.2011.
Děkujeme Vám za spolupráci a čas věnovaný vyplnění dotazníku.
Prof. MUDr. Sylvie Opatrná, Ph.D.
prorektorka pro celoživotní vzdělávání a rovné příležitosti
Univerzita Karlova v Praze
E-mail: